Rodinné firmy na Slovensku prechádzajú jedným z najnáročnejších období – generačnou výmenou. Ako to vyzerá v praxi, sme sa rozprávali priamo s tými, ktorí si tým prešli.
V apríli 2026 sme sa stretli v BIO HOTELI & WELLNESS ZLATÝ HÝĽ pri Košiciach. Dva dni, otvorené diskusie a autentické príbehy z prvej línie rodinného podnikania.
Témy, ktoré otváral Michal Šubín, moderátor diskusie, ukázali, že generačná výmena nie je jednorázový akt. Je to dlhodobý proces – budovanie dôvery, hľadanie vlastného štýlu vedenia a nastavenie spoločnej vízie. O tom, ako to zvládli v praxi, hovorili Denisa Jamrišková (Mäspoma), Vladimír Vikor (DYNAMIK HOLDING) a Marek Žuffa (PROVEST).
Program doplnili odborné vstupy k témam, ktoré s nástupníctvom priamo súvisia:
Nela Koželová Fišarová (Avicenna Concierge) – zdravotná starostlivosť ako osobná služba a jej miesto v dlhodobom fungovaní rodinnej firmy.
Mario Fondati (FONDATI & PARTNERS) – ako pripraviť nástupcov, rozvíjať ich kompetencie a preniesť na nich zodpovednosť.
Petra Jobb (ARDEN LEGAL & TAX) – ochrana duševného vlastníctva ako súčasť stratégie modernej rodinnej firmy.
Ďakujeme spíkrom, hosťom aj partnerom, ČSOB Advisory a Slovak Business Agency, za ich podporu.